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南京江北新区高层次人才举荐
作者: 轩宇 发布时间: 2019-05-19 分类:观察 阅读数(316)


轩宇整理


南京江北新区高层次人才举荐办法(试行)

《“创业江北”人才计划十策》构建了从金字塔尖到塔基的全方位人才政策体系,在持续推进《“创业江北”人才计划十策》的基础上,进一步优化升级重点人才工程政策机制,深化创新名城先导区建设,加快将江北新区打造成为长江经济带创新支点,特优化升级《“创业江北”人才计划十策》。

为了方便企业、人才申报,我们已经为大家推送了:

● “创业江北”人才计划十策2.0版

●江北新区顶尖人才团队引进计划、科技顶尖专家集聚计划

●江北新区创新型企业家培育计划

●江北新区高层次创业人才引进计划

●江北新区青年大学生就业创业引领计划

●江北新区企业引才支持计划

●江北新区专家工作室建设管理办法(试行)

今天为大家带来的是:

具体细则请查看原文

江北新区高层次人才举荐办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实中央和省市关于深化人才发展体制机制改革有关文件、《“创业江北”人才计划十策》及优化升级实施办法精神,推动江北新区市场化专业化社会化人才评价,拓宽人才引进和选拔渠道,为新区经济社会事业发展提供更多人才支撑,特制定本办法。

第二章 指导思想和工作目标

第二条 建立市场化专业化社会化人才认定机制,创新人才评价认定办法,引入人才“举荐制”,通过伯乐相才荐才的方式,发现、选拔和培育一批在新区“两城一中心”建设中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的优秀人才和社会事业发展急需紧缺的人才,为高质量提升江北新区核心竞争力、建成具有全球影响力的创新名城先导区提供坚实人才支撑。

第三条 组建江北新区高层次人才举荐委员会(以下简称举荐委员会),每年定期开展新区高层次人才举荐认定工作,选拔认定一批优秀创新创业人才,纳入新区高层次人才体系,享受相应政策扶持。

第三章 举荐委员会构成及产生程序

第四条 举荐委员会由在新区创新创业的海内外各行各业杰出人才组成,举荐委员应具备下列条件之一:

  1. 在新区创新创业的诺奖得主、两院院士(含发达国家院士)以及国家级重点人才工程入选者;

  2. 新区知名企业相关负责人(年产值10亿元以上大型行业龙头企业主要负责人或技术负责人、主板上市公司主要负责人、新区经认定的独角兽企业或瞪羚企业主要负责人);

  3. 新区经市级认定的新型研发机构负责人或技术团队领军人才;

  4. 在新区设立的知名金融投资机构主要负责人;

  5. 驻新区高校主要负责人和有较大影响力的专家学者。

第五条 举荐委员候选人采用部门推荐或自荐的方式,由新区人才工作领导小组办公室汇总后遴选建议人选,加上在新区创新创业的市举荐委员会委员,形成新区举荐委员会名单报新区人才工作领导小组批准;经拟聘委员本人同意后聘请其为举荐委员,并向社会公布。

第六条 举荐委员聘期2年,实行动态更新,可连任。举荐委员在聘期内应认真履行职责,秉承公平公正原则,积极参与举荐工作,每名举荐委员每年最多可提名举荐3名人才,其中创业类人才不超过1名,举荐委员个人投资(折算)项目超过300万元的可不受推荐名额限制。

第四章 被举荐人才条件

第七条 已在新区工作或自主创业,或有意向来新区创新创业发展,创新创业项目符合新区主导产业领域或金融、教育、医疗、规划、建设等急需紧缺行业,符合下列条件之一者,可作为被举荐人选:

  1. 从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究,取得显著成果;

  2. 创办的企业运行良好,产品或服务具有广阔市场发展前景;

  3. 创新创业成果突出,但受学历、资历、年龄等限制,无法对应申报各类高层次人才项目的优秀人才;

  4. 在新区创新创业领域做出突出贡献的各类非共识性人才。

第五章 举荐程序及政策待遇

第八条 举荐委员自行提名举荐对象,申请人也可向举荐委员自我推荐。

第九条 被举荐人获得举荐委员认可后,填写申报材料,提供举荐委员书面举荐信及个人业绩证明材料,向新区人才工作领导小组办公室申报。

第十条 新区人才工作领导小组办公室梳理汇总申报材料,提请举荐委员会组织召开举荐会议(原则上每年一次),产生最终被举荐人选。

第十一条 将通过举荐的人选名单向社会公示5个工作日。经公示无异议的人选,报新区人才工作领导小组核准,确认为新区高层次人才。

第十二条 被举荐的人才,项目在新区落地或与企业签订劳动合同,可享受相应的扶持政策。

  1. 创业类人才在新区落户后,符合条件的可直接纳入“创业江北”高层次创业人才引进计划,享受相应扶持政策。

  2. 在新区企业工作的创新类人才,可参照享受新区直管区对应推荐类别的人才安居租赁补贴政策。

  3. 被举荐的人才可优先协调解决子女教育、医疗卫生等方面的问题。

  4. 特别优秀的项目和特殊人才(团队),实行“一事一议”。

第六章 附 则

第十三条 党群工作部会同有关单位,精心遴选符合条件的知名专家学者进入新区举荐委员会,指导、协助并监督举荐委员会有序开展举荐工作,真正把在新区创新创业的杰出人才推荐出来。

第十四条 加大举荐工作宣传力度,确保社会各界了解新区高层次人才举荐工作的程序和内容,形成积极举荐人才的良好氛围,推动新区高层次人才队伍健康发展。

第十五条 加强对被举荐人才的跟踪服务,帮助解决人才在创新创业过程中遇到的瓶颈及困难,助力其成长发展。

第十六条 本办法适用于江北新区直管区范围,由新区人才工作领导小组办公室负责解释。

第十七条 本办法自2019年1月1日起执行,试行一年。

引入人才举荐制,江北新区人才十策2.0版出台

《关于优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》出台,这是江北新区落实2019年市委一号文件出台的人才政策优化升级2.0版。新版政策在拓宽引才渠道、推进分类评价、加大支持力度、促进人才成长等方面提出了新思路、新举措。

【关键词】 “零门槛” “零成本”

根据实施办法,推行“零门槛”“零成本”就业创业服务,打造“创赢江北·未来已来”新区品牌。对符合条件的创业和优秀项目,分别给予最高10万元的启动资金或一次性奖励。

解读:此条政策专为吸引青年大学生。这一庞大的人才群体,是新区构建从金字塔尖到塔基的人才政策体系中坚实的“塔基”。“零成本”指青年大学生在江北新区创业,免收各类行政费用,取消注册资金限制;“零成本”则是协调创业企业家和创业导师进校园、进基地、进社区开展创业指导。此外,新区还将运用“互联网+”打造精准招聘就业网络服务平台,为青年大学生提供就业岗位信息和就业服务指导。

【关键词】 人才安居

根据实施办法,“创业江北”高层次创业人才引进计划入选者纳入E类人才,享受新区人才安居相应政策,所创企业纳入新区人才安居支持范围。A—D类人才可按照100%产权一次性不高于市场价格购买新区人才住房,满5年后可上市交易;其中不满10年的收益由人才和房源管理单位共享,10年以后上市销售的,由人才自主上市交易,交易收益全额归人才所有。

解读:目前,新区已建成“8849”人才公寓、南京软件园人才公寓、菁英专家公寓等人才安居场所。我省第一栋未来居住建筑便位于国际健康城人才公寓项目内,该项目共有13幢,预计到2020年9月第一批可建好入住。安居才能乐业,高标准打造的人才公寓将在日后成为新区揽才利器。

【关键词】 人才认定

根据实施办法,组建新区高层次人才举荐委员会,经举荐的人才,创业类符合条件的可直接纳入“创业江北”高层次创业人才引进计划,创新类可按照推荐类别参照享受人才安居租赁补贴。

重磅!2019年度“创业江北”高层次创业人才引进计划开始申报!

根据《关于深化创新名城建设提升创新首位度的若干政策措施》(宁委发〔2019〕1号)和《南京市关于优化升级“创业南京”英才计划实施细则(修订)》的部署要求,以及《“创业江北”人才计划十策》、《关于优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》、《江北新区高层次创业人才引进计划实施细则》的有关规定,现发布2019年度“创业江北”高层次创业人才引进计划申报公告。

一、申报流程

“创业江北”高层次创业人才引进计划实行网上申报, 申报人应遵循“自愿申报,诚实守信”的原则,登录申报网站(www.njrc.gov.cn),选择“高层次创业人才引进计划”,注册申报账号,选择落户“江北新区”,并在线填写申报信息、上传附件材料。

入选“创业江北”高层次创业人才引进计划并获得扶持资金的,可择优推荐参加“创业南京”高层次创业人才引进计划申报。

二、申报条件

(一)2017年1月1日(含)以后首次在南京创业,且申报截止日前已在江北新区(直管区)注册创新型企业并担任法定代表人。

(二)个人投入企业的实收资本不少于100万元(含技术入股),一般应具有硕士以上学位或副高以上职称(现代服务业和文化创意类人才可适当放宽至全日制本科学历)。申报人须提供学位或学历认证。获得副高以上职称的须提供职称申报表、职称证书和行文批复。

(三)各产业平台、街道可结合主导产业发展需要,对部分优秀人才项目不受学历、职称、出资方式等资格条件限制,破格推荐参加区级评审。

(四)对符合新区“两城一中心”产业发展方向的企业,新区国资入股的企业,获得高新技术企业、技术先进型服务企业、双软企业、科技型中小企业等经国家有关部门及行业协会资质认定的企业,入选省级以上人才计划专家创办的企业,以及满足项目发展资金兑现条件的企业,在评审中给予优先支持。

(五)新创业2年内吸纳备案社会风创投融资超过300万元的、获得“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛一等奖并落地新区的、经济贡献超过200万元的,经所在产业平台、街道重点推荐,可直接评定入选区级项目。

(六)经新区举荐委员会委员举荐的创业类人才,落户后符合条件的可直接纳入“创业江北”高层次创业人才引进计划。

(七)鼓励高层次人才在宁 “连续创业”。对在本市企业从未持有公司股权的法定代表人,或从未担任法定代表人的股东,其申报高层次创业人才引进计划时,可视同在宁“首次创业”。对高层次人才在本市初始创业项目被行业龙头企业收购、且其不再担任原公司法定代表人的,支持其“二次创业”项目申报。

(八)在宁博士后申报高层次人才引进计划的,投入创业项目的实收资本可由博士后个人和所在博士后工作站建设单位共同负担,其中个人投入不少于50 万元。企业博士后在站工作经历视同设站企业高管任职经历。

(九)同时应具备下列条件之一:

  1. 熟悉相关产业领域和国际规则,有较为丰富的科技成果转化、企业经营管理和市场开发运作经验;

  2. 拥有独立自主知识产权或掌握核心技术,技术成果达到国际先进或国内领先水平,具有良好产业化潜力和市场前景。

特别优秀的可“一事一议”。

三、申报要求

(一)申报人所创办企业的行业领域,应符合江北新区重点发展的智能制造、生命健康、新材料、高端装备制造和现代物流、科技服务即“4+2”现代产业体系;其中属于新区重点打造“两城一中心”范畴的,给予优先支持。

(二)有下列情况之一的申报人,不可再行申报,或将被取消申报资格:

  1. 申报人已入选本计划。其中,符合申报条件(七)的除外。

  2. 申报人为同一年度本计划申报团队成员的。

  3. 同一年度的同一申报人,在其它区(园区)以同一项目或者不同项目进行重复申报的。

  4. 多个申报人使用同一个项目进行申报的,或同一申报人累计申报超过2次的。

  5. 使用其它违规手段如伪造信息、冒用他人名义、未经允许使用他人信息及成果等进行申报的。

四、扶持政策

(一)入选“创业江北”高层次创业人才引进计划的人才项目,给予50万元资助资金;入选“创业南京”高层次创业人才引进计划的人才项目,再给予100万元资助资金。

(二)根据人才发展和项目运营实际需要,为人才创办企业提供不超过100平方米创业场所和不超过100平方米人才公寓,由各产业平台、街道负责落实到位,三年内免收租金,或给予租金补贴。

(三)新区高层次人才专项办会同各产业平台、街道定期对入选人才项目进行评估,对评估优秀的,优先推荐申报国家、省市人才计划,并根据企业实际发展需要,由各产业平台、街道提供不超过500平方米创业场所,三年内免收租金,或给予租金补贴。

(四)入选“创业南京”高层次创业人才引进计划的人才项目,自入选之日起三年内,经审核符合以下条件之一的,再给予100万元项目发展资金:累计计税销售收入超过1000万元且纳税总额超过50 万元的;累计纳税总额超过100万元的;累计获得经备案社会风投机构投资超过1000 万人民币的;累计申请发明专利20 件以上的。

(五)降低高层次人才初创成本,参照享受科技型中小企业支持政策,根据企业研发费用情况,给予最高10%普惠奖励;自企业获利年度起,三年内对新区经济发展贡献全部奖励企业。

(六)区级入选者纳入E类人才、市级入选者纳入D类人才,享受新区人才安居相应政策,所创企业纳入新区人才安居支持范围。

(七)入选人才项目所创企业获得社会风险投资的,根据企业发展实际需求,可由新区财政局协调新区参股的投资机构,按不高于社会风投机构首轮投资总额50%的比例跟进投资,单个项目投资额不超过300 万元。

(八)新区高层次人才专项办负责牵头组织实施创业服务和辅导工作,落实相关创业培训补贴和导师津贴。

(九)新区高层次人才专项办负责牵头协调落实符合条件的高层次创业人才子女入学、医疗、落户、居留和出入境等配套服务。

五、其他

(一)申报时间(北京时间):

“创业江北”高层次创业人才引进计划申报截止时间为2019年5月31日中午12:00

“创业南京”高层次创业人才引进计划申报截止时间为2019年9月20日中午12:00

(二)信息咨询:

江北新区高层次创业人才引进计划专项办咨询电话:

025-58856897、025-88029507

咨询邮箱:jbxqkjkj@163.com

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